Énormément de changements au normatif ont été apportés dont la procédure de grief et d'arbitrage, l’octroi des vacances, les libérations syndicales, l'ajout d’une banque d’heures ainsi que plusieurs autres ajustement et gains syndicaux.
Pour le monétaire:
Le temps supplémentaire sera dorénavant payé pour toutes les heures effectuées en dehors de l’horaire régulier sans avoir l’obligation d’avoir complété sa semaine normale de travail.
Ajout d’un jour férié (Vendredi Saint)
Augmentation de la primes du quart de soir, de 1$ à 2$
Retrait de l’échelle salariale
Augmentation moyenne salariale de 9,43% rétroactif au 1er juin 2025
Augmentation salariale de 5,00% au 1er juin 2026
Augmentation salariale de 3,50% au 1er juin 2027
Augmentation salariale de 3,50% au 1er juin 2028
Augmentation salariale de 4,00% au 1er juin 2029
Je tiens à féliciter et souligner l’excellent travail du comité de négociation.