En plus de plusieurs corrections et améliorations au normatif, les augmentations salariales sont de:
Ajout d’une journée mobile
Augmentation des primes de quart de travail
Réduction des échelons à l’échelle salariale de quatre à deux échelons
Augmentation salariale de 7% à 9,5% au premier échelon rétroactif au 1er novembre 2024
Augmentation salariale de 9% à 11,5% au deuxième échelon rétroactif au 1er novembre 2024
Augmentation salariale de 2,25% au 1er novembre 2025
Augmentation salariale de 3,00% au 1er novembre 2026
Augmentation salariale de 4,00% au 1er novembre 2027
Nous tenons à féliciter le comité de négociation pour son excellent travail.